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生育津貼及育兒補助的相關資訊。
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讓員工分請育嬰假 雇主可免繳勞健保費
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2016-12-01 13:44
〔記者張凱翔／台北報導〕勞動部宣布「性別工作平等法」第16條規定之育宜蘭縣生育補助嬰留職停薪假，自今日起雇主如同意受僱者同時撫育子女2人以上，其育嬰留職停薪期限「不予合併計算者」，原由雇主負擔的相關社會保險費可免繳納，原由受僱者負擔的保險費，也可遞延3年繳納。
勞動部宣布「性別工作平等法」第16條規定之育嬰留職停薪假，自今日起雇主如同意受僱者同時撫育子女2人以上，雇主可免繳勞健保費。示意圖與文無關。（資料照）
勞動部宣布「性別工作平等法」第16條規定之育嬰留職停薪假，自今日起雇主如同意受僱者同時撫育子女2人以上，雇主可免繳勞健保費。示意圖與文無關。（資料照）
台北市勞動局解釋，生一個孩子可以請2年育嬰假，但過去「性平法」規定在2年期間若生了第2個孩子其育嬰假要「合併計算」，也就是請不到4年；今勞動部放寬解釋「性平法」第16條規定，若是雇主願意讓雇員「不合併計宜蘭縣生育補助算」請育嬰假請到完整4年假期，多出來的假期期間相關社會保險費用將由政府負擔，減輕資方壓力。
勞動局說，只要雙薪家庭父或母均有意請育嬰假，同時撫育未滿3歲子女者，即可以先後申請育嬰留職停薪津貼，使其在育嬰留職停薪期間能獲得津貼補助，以確保家庭經濟無虞。池上鄉立法 補助婦女生育1胎5千元
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2016-12-14 16:51
〔記者陳賢義／台東報導〕台東池上鄉池上米名聞遐邇，但人口外流情形嚴重，加上年輕人生子意願低，導致新生人口逐年下滑，全鄉去年新生兒人口59人，但死亡人數卻多出1倍多；因應少子化及落實婦女福利工作，補貼生育所需營養費用，今三讀通過池上鄉婦女生育補助自治條例，每胎補助5000元，加上縣府原有補助共1萬元，明年元旦起施行。
因應少子化及落實婦女福利工作，池上鄉代會昨三讀通過「池上鄉婦女生育補助自治條例」。（記者陳賢義翻攝）
宜蘭縣生育補助因應少子化及落實婦女福利工作，池上鄉代會昨三讀通過「池上鄉婦女生育補助自治條例」。（記者陳賢義翻攝）
池上鄉總人口數8400餘人，去年新生兒人口59人，但死亡人口卻達123人，為提高生育率，解決人口快速流失問題，公所制定婦女生育補助案，今在鄉代會第十次臨時會三讀通過。補助方案從明年元旦開始，只要母或父一方設籍6個月以上，或已設籍滿6個月的未婚婦女，及未設籍未婚婦女，新生兒經生父認領登記，且生父設籍池上鄉滿6個月，生小孩每1胎補助5000元，加上縣政府原有補助5000元，共計1萬元，若為雙胞胎或多胞胎，以新生兒數為補助單位。
鄉長張堯城表示，希望所有在宜蘭縣生育補助池上出生的小孩子，戶籍都能一直留在池上，公所也會全力打造一個宜居鄉鎮；池上鄉幼兒園長楊秀蘭則表示，婦女生育補助自治條例的效果如何，還得看整個大環境帶給年輕人一個怎麼樣的未來。陳姓婦女則說，雖然制定生育補助自治條例立意甚佳，但也要有相當的就業配套措施才能留住人口。
公所表示，首年補助以70名新生兒為目標，再逐年增加，經費由公所賣出「池上米認證標章」收入支應。拚生育率 基隆市府考慮生愈多胎補助愈多
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2016-11-23 15:17聯合報 記者游明煌╱即時報導
基隆市府今年編列5200多萬元，辦理獎勵婦女生宜蘭縣生育補助育每胎補助2萬元，議會今天審查預算時，市議員游祥耀表示，生第三胎勇氣可嘉，建議調高到6萬6「六六大順」，鼓勵民眾多生幾個。市府民政處長王榆森說，如果財政允許，可以考慮修正自治條例。
游祥耀說，基隆市生育率低，競爭力、勞動力都跟著衰退，齊頭式發放生育獎勵金，雖程序簡單、方便，但未能達到鼓勵生產目標，行政應該講求效率。
他說，沒有人會為了2萬元去生小孩，一般都是生一胎、二胎，超過第三胎的很少，生到第三胎就是勇氣可嘉，增產報國，獎勵加碼到6萬6，接下來第四、第五胎，甚至8萬、10萬元都可以。
王榆森表示，目前每胎2萬元，但其他縣市有的按胎數遞增，如果財政狀況允許的話，可以考慮修正自治條例讓生育補助按胎數遞增。
市議員建議生愈多胎要補助愈多，圖為基隆市長林右昌（中）把生育補助支票送到出生嬰兒...
市議員建議生愈多胎要補助愈多，圖為基隆市長林右昌（中）把生育補助支票送到出生嬰兒家中。本報資料照
生育補助﹒520
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