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    嘉市加碼免費微型保險 2500弱勢戶受惠
    嘉義市副市長侯崇文(左)感謝新光人壽把愛心送到嘉義市,讓市民感動。(李擷瓔/大紀元)花蓮育兒津貼
    嘉義市副市長侯崇文(左)感謝新光人壽把愛心送到嘉義市,讓市民感動。(李擷瓔/大紀元)

    【字號】 大 中 小
    更新: 2016-12-14 5:20 PM 標籤: 嘉義市, 弱勢戶, 微型保險, 新光人壽
    【大紀元2016年12月14日訊】(大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導)嘉市府主動與新光人壽洽談,106年擴大開辦微型保險,免費提供2500名中低收入戶及弱勢兒少家庭為期一年、保額30萬元的微型傷害保險服務,用愛搭起保護傘,陪伴他們度過風險。14日於市府中庭舉辦捐贈記者會,由副市長侯崇文與新光人壽黃俊文副總經理簽訂合作備忘錄。


    侯崇文感謝新光人壽把愛心送到花蓮育兒津貼嘉義市,讓市民感動。106年是新光人壽捐贈微型保險第三年,過去每年投保人數約300位,106年加碼擴大,為2500位中低收入戶與弱勢兒少家庭納保,受益人數飆升8倍。

    侯崇文強調,市府與花蓮育兒津貼新光人壽不但送保單,也致力簡化申請流程。首度由社會處與東、西區公所主動將符合資格並同意加保的弱勢家庭造冊納保,民眾無須來回奔波,市府主動出擊提供體貼服務,不讓需要的民眾,因忙於工作、沒空了解繁複申請流程,而錯過這項服務。

    「微型保險」保費由新光人壽慈善基金會全額贊助,提供弱勢家庭在遭遇重大變故或意外時,能獲得一定的保障與經濟支持,給付內容包括身故保險金或喪葬費用保險金與殘廢保險金等給付。


    副市長、議員、里長及新光人壽團隊大合照。(李擷瓔/大紀元)
    社會處強調,市府積極照顧弱勢家庭,不僅成立東、西區家庭福利服務中心、發放低收入及中低收入戶育兒津貼、幸福飽飽2.0升級版、夢想online 計畫等,希望讓弱勢朋友得到最好的照顧;更發放5足歲–經濟弱勢幼兒營養券、婦女生育津貼加碼、發放低收入及中低收入戶育兒津貼,成立嘉南第一座公共托嬰中心。106年起,還將擴大補助0-2歲保母托育費用,希望建立完善的社會安全網絡,打造溫暖新嘉義。

    責任編輯:王愉悅
    嘉市加碼免費微型保險 2500弱勢戶受惠
    嘉義市副市長侯崇文(左)感謝新光人壽把愛心送到嘉義市,讓市民感動。(李擷花蓮育兒津貼瓔/大紀元)
    嘉義市副市長侯崇文(左)感謝新光人壽把愛心送到嘉義市,讓市民感動。(李擷瓔/大紀元)

    【字號】 大 中 小
    更新: 2016-12-14 5:20 PM 標籤: 嘉義市, 弱勢戶, 微型保險, 新光人壽
    【大紀元2016年12月14日訊】(大紀元記者李擷瓔台灣嘉義報導)嘉市府主動與新光人壽洽談,106年擴大開辦微型保險,免費提供2500名中低收入戶及弱勢兒少家庭為期一年、保額30萬元的微型傷害保險服務,用愛搭起保護傘,陪伴他們度過風險。14日於市府中庭舉辦捐贈記者會,由副市長侯崇文與新光人壽黃俊文副總經理簽訂合作備忘錄。


    侯崇文感謝新光人壽把愛心送到嘉義市,讓市民感動。106年是新光人壽捐贈微型保險第三年,過去每年投保人數約300位,106年加碼擴大,為2500位中低收入戶與弱勢兒少家庭納保,受益人數飆升8倍。

    侯崇文強調,市府與新光人壽不但送保單,也致力簡化申請流程。首度由社會處與東、西區公所主動將符合資格並同意加保的弱勢家庭造冊納保,民眾無須來回奔波,市府主動出擊提供體貼服務花蓮育兒津貼,不讓需要的民眾,因忙於工作、沒空了解繁複申請流程,而錯過這項服務。

    「微型保險」保費由新光人壽慈善基金會全額贊助,提供弱勢家庭在遭遇重大變故或意外時,能獲得一定的保障與經濟支持,給付內容包括身故保險金或喪葬費用保險金與殘廢保險金等給付。


    副市長、議員、里長及新光人壽團隊大合照。(李擷瓔/大紀元)
    社會處強調,市府積極照顧弱勢家庭,不僅成立東、西區家庭福利服務中心、發放低收入及中低收入戶育兒津貼、幸福飽飽2.0升級版、夢想online 計畫等,希望讓弱勢朋友得到最好的照顧;更發放5足歲–經濟弱勢幼兒營養券、婦女生育津貼加碼、發放低收入及中低收入戶育兒津貼,成立嘉南第一座公共托嬰中心。106年起,還將擴大補助0-2歲保母托育費用,希望建立完善的社會安全網絡,打造溫暖新嘉義。

    責任編輯:王愉悅
    育嬰津貼單方可領1年 橘委籲排案審查
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    2016-12-10 12:54中央社 台北10日電


    親民黨立委陳怡潔今天表示,她所提出的就業保險法條文修正案,是解決少子化問題,讓雙薪勞工家庭,能實質請領到一年的「育嬰留職停薪津貼」,盼本會期能有機會審查並通過。

    陳怡潔於上會期提案修正「就業保險法」第19條之2,讓夫妻雙方同為受僱勞工時,可以選擇由其中一方獨自請領一年的「育嬰留職停薪津貼」,希望讓雙薪勞工家庭,除了可以依照現行規定由夫妻雙方各請領6個月「育嬰留職停薪津貼」外,亦可選擇由其中一方獨自請領一年,藉此落實政府原本規劃讓雙薪家庭父母合計可請領一年「育嬰留職停薪津貼」的美意。

    陳怡潔今天在受訪時表示,該修正案提出後,有很多民眾打電話至辦公室或透過粉絲專業留言私訊,詢問該提案進度,表達希望趕快通過該修正案,讓有需要請領「育嬰留職停薪津貼」的家庭,能多種選擇,顯示該提案,是真正貼近勞工,反映勞工想法,提升勞工權益的提案。

    陳怡潔指出,目前立法院衛環委員會已經把所有所屬行政單位預算審查完竣,且高度爭議性的「一例一休」勞基法修正案也已三讀完成,在排案上應該有更多的彈性,希望衛環委員會的召委,能協助將此已付委的修正草案排入議程審查。

    陳怡潔表示,提案修正就業保險法」第19條之2,是幫政府解決少子化問題,讓雙薪勞工家庭,能實質請領到一年之「育嬰留職停薪津貼」,因此她呼籲衛環委員會的召委,應將此案於本會期休會前,排入委員會議程,實質審查討論,希望在本會期有機會三讀通過,幫助雙薪勞工家庭,並解決少子化問題。

    少子化﹒一例一休

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